A l’heure de l’économie collaborative, où les modèles de travail changent et évoluent, les entrepreneurs et entreprises se demandent comment ils peuvent innover en impliquant d’autres parties prenantes.
Les auteurs, Sedat Adiyaman et Manuel Schmalstieg ont une vaste expérience dans les méthodes de travail collaboratives. Ils sont notamment les fondateurs de Coworking Neuchâtel, un espace de travail partagé en Suisse. Dans cet ouvrage, ils présentent une approche et des outils éprouvés pour réaliser des idées, résoudre des problèmes et prendre des décisions de façon participative.
La méthode est simple : identifier et définir la cause d’un problème, la contourner en générant des idées avec un processus efficient, décider en ayant un avis objectif issu de regards complémentaires et implémenter les solutions en restant agile.
Ce livre s’adresse aux équipes de travail qui souhaitent concrétiser des projets novateurs, tant pour des startups que des grandes entreprises (directeurs, équipes R&D, marketing, etc.). Il vous sera également utile pour lancer votre entreprise ou tester le potentiel d’une idée en impliquant d’autres personnes.
Les sujets-clé de ce livre
Trouver des idées pour résoudre des problèmes de façon systématique et rapide. Dans cet ouvrage, …
Prendre des décisions en impliquant différentes parties prenantes. Imaginer des solutions est facile quand cela …
Gérer la productivité personnelle et celle des équipes. Difficile de réaliser une solution sans un …
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« Ce livre est un petit bijou avec des étapes simples, une écriture fluide, des exercices réalistes. Au bout du chemin, de vraies nouvelles suggestions à mettre en œuvre. Super. »
« Laissez-vous séduire par ce guide qui propose des outils pour gérer votre innovation collaborative. »
« Le livre faire est facile à lire et clair dans l’utilisation même pour un germanophone comme moi. »
« Enfin un livre qui se consacre aux choses essentielles. Pas des centaines de théories mais sur comment faire pour bien faire. Ce livre donne rapidement accès à des moyens simples mais diablement efficace pour très vite avancer dans ses projets. Pas de blabla inutile, il cite néanmoins toutes les références pour ceux qui voudraient comprendre plus en détail ce qui ce cache dans le fond. Je ne peux que le conseiller à toute personne voulant avancer dans sa vie, autant au niveau professionel que personnel. »
Sedat Adiyaman est le directeur de la manufacture d’idées think2make, une société de conseil en innovation. Diplômé en conception industrielle et processus d’entreprise, Sedat a plus de 10 années d’expérience dans la gestion de projets interdisciplinaires. Il est intervenu dans plus de 100 projets où il accompagne des entrepreneurs et des équipes d’innovation à mettre de nouvelles idées sur le marché.
Un vrai passionné de l’innovation et de l’entrepreneuriat, il forme des ingénieurs FSRM et des candidats au MBA (he-arc), conseille et accompagne des entrepreneurs (Genilem Neuchâtel) et managers sur des questions d’innovation (Platinn)
Manuel Schmalstieg est artiste, designer et éducateur, opérant à la frontière entre les arts numériques et les communautés du logiciel libre. Manuel a étudié les médias numériques, est passionné par les technologies open-source, contribue aux projets WordPress et Libre Graphics Meeting, et enseigne dans le domaine du design.
Dans le domaine éducatif, il anime l’InfoLab de la HEAD Genève, et enseigne la programmation web à l’Eracom Lausanne et à l’Ecole d’arts appliqués de La Chaux-de-Fonds. Il donne également des workshops de prototypage rapide dans des écoles et festivals, qui ont donné naissance à des livres comme L’Eve future – Spécimens de fontes libres, ou Manifestos for the Internet Age.
Manuel Schmalstieg est le fondateur de la maison d’édition Greyscale Press, dédiée à la recherche et la fabrication d’ouvrages hybrides, faisant le pont entre les cultures des réseaux et la tradition typographique de l’imprimé.
Les auteurs, Manuel et Sedat, sont les fondateurs de Coworking Neuchâtel – le premier espace de travail partagé dans la région.
