A l’heure de l’économie collaborative, où les modèles de travail changent et évoluent, les entrepreneurs et entreprises se demandent comment ils peuvent innover en impliquant d’autres parties prenantes.
Les auteurs, Sedat Adiyaman et Manuel Schmalstieg ont une vaste expérience dans les méthodes de travail collaboratives. Ils sont notamment les fondateurs de Coworking Neuchâtel, un espace de travail partagé en Suisse. Dans cet ouvrage, ils présentent une approche et des outils éprouvés pour réaliser des idées, résoudre des problèmes et prendre des décisions de façon participative.
La méthode est simple : identifier et définir la cause d’un problème, la contourner en générant des idées avec un processus efficient, décider en ayant un avis objectif issu de regards complémentaires et implémenter les solutions en restant agile.
Ce livre s’adresse aux équipes de travail qui souhaitent concrétiser des projets novateurs, tant pour des startups que des grandes entreprises (directeurs, équipes R&D, marketing, etc.). Il vous sera également utile pour lancer votre entreprise ou tester le potentiel d’une idée en impliquant d’autres personnes.
Les sujets-clé de ce livre
Trouver des idées pour résoudre des problèmes de façon systématique et rapide. Dans cet ouvrage, …
Prendre des décisions en impliquant différentes parties prenantes. Imaginer des solutions est facile quand cela …
Gérer la productivité personnelle et celle des équipes. Difficile de réaliser une solution sans un …
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« Ce livre est un petit bijou avec des étapes simples, une écriture fluide, des exercices réalistes. Au bout du chemin, de vraies nouvelles suggestions à mettre en œuvre. Super. »
“Pour Steve Jobs, l’outil principal d’innovation c’etait le LSD, pour les entrepreneurs et innovateurs un peu moins ambitieux les outils, c’est l’alcool et les pizzas très tard la nuit, et après il y a Sedat Adiyaman et Manuel Schmalstieg pour qui les outils c’est un petit livre et de la pâte à modeler…. Si vous êtes pas trop sûr avec le LSD et que vous préférez travailler sobre la journée alors, le livre FAIRE vous apporteras les outils pour faire avancer vos projets…. des trucs simples, pratiques et ludiques…. Ce livre ne remplacera pas le LSD de Steve jobs ni l’energie désorientée et chaotique d’une équipe en fin de nuit blanche mais il vous aidera à concretiser vos rêves…. »
« Sedat a du charisme et séduit généralement. Lorsque j’ai eu connaissance de son livre, je me suis dit qu’il y a des livres que l’on achète pour leur couverture, d’autres par obligation, certains pour faire cale (comme la matière, euh … pardon du jeu de mots) et puis il y a les livres « qui vous rendent intelligent », parce que vous les achetez pour les lire et que … vous les lisez. Et ensuite, vous en pratiquez l’enseignement découvert. C’est le cas du livre « faire », avec le bonheur de mettre en pratique les recommandations, idées, trucs, méthodes … qu’il contient. Et il y a surtout la page 102 ! Mais quel temps vous allez gagner si vous y suivez la manière de réaliser une action. Merci Sedat, ce rappel est un bonheur quotidien. Pour les sceptiques, je propose d’acheter le livre, de l’ouvrir à la page 134, d’y lire cette page et la courte page 135 ! Vous verrez, vous allez directement repartir de la page 17 sans plus fermer les yeux. »
« Faire est un guide très pragmatique et agréable à suivre. Il permet de pratiquer des méthodes simples pour définir un projet, générer des idées, en choisir une et l’implémenter avec agilité. A utiliser sans restriction! »
Sedat Adiyaman est le directeur de la manufacture d’idées think2make, une société de conseil en innovation. Diplômé en conception industrielle et processus d’entreprise, Sedat a plus de 10 années d’expérience dans la gestion de projets interdisciplinaires. Il est intervenu dans plus de 100 projets où il accompagne des entrepreneurs et des équipes d’innovation à mettre de nouvelles idées sur le marché.
Un vrai passionné de l’innovation et de l’entrepreneuriat, il forme des ingénieurs FSRM et des candidats au MBA (he-arc), conseille et accompagne des entrepreneurs (Genilem Neuchâtel) et managers sur des questions d’innovation (Platinn)
Manuel Schmalstieg est artiste, designer et éducateur, opérant à la frontière entre les arts numériques et les communautés du logiciel libre. Manuel a étudié les médias numériques, est passionné par les technologies open-source, contribue aux projets WordPress et Libre Graphics Meeting, et enseigne dans le domaine du design.
Dans le domaine éducatif, il anime l’InfoLab de la HEAD Genève, et enseigne la programmation web à l’Eracom Lausanne et à l’Ecole d’arts appliqués de La Chaux-de-Fonds. Il donne également des workshops de prototypage rapide dans des écoles et festivals, qui ont donné naissance à des livres comme L’Eve future – Spécimens de fontes libres, ou Manifestos for the Internet Age.
Manuel Schmalstieg est le fondateur de la maison d’édition Greyscale Press, dédiée à la recherche et la fabrication d’ouvrages hybrides, faisant le pont entre les cultures des réseaux et la tradition typographique de l’imprimé.
Les auteurs, Manuel et Sedat, sont les fondateurs de Coworking Neuchâtel – le premier espace de travail partagé dans la région.
